2023年12月22日下午，bat365在线平台网站召开了2024届毕业生就业工作专题会议。学院院领导、各部门及二级学院负责人参加会议。会议由党委副书记、院长张国海主持。

会上，招生就业处处长蔡春芳详细介绍了2024届毕业生情况，对如何做好毕业生就业工作的工作思路和工作措施做了汇报，并对学院《2023年毕业生就业质量年度报告》的信息来源、架构、毕业去向落实情况、就业跟踪调查等内容进行了说明和解读。

副院长孟爱民就如何做好2024届毕业生就业工作提出三点意见：一是提高认识，将就业工作放到更加重要、更为突出的位置，统筹做好各项就业工作安排，落实落细各项工作要求，确保2024届毕业生就业工作稳定有序开展；二是加强联动，各单位要沟通衔接、协同联动、分工合作，明确任务清单，推进各项任务落实，切实提升2024届毕业生就业工作成效；三是注重质量，重视就业数据监测和质量年报的反馈作用，深入剖析存在的问题，改进工作方法，优化工作措施，进一步突出亮点、补齐短板，努力提高毕业生的就业质量。

张国海在总结讲话中强调，一要提高站位，按照中省市“稳就业”“保就业”决策部署要求，落实一把手工程，将就业工作作为学院重中之重的工作来抓，定期研究、部署就业工作；二要夯实责任，分级落实，形成招就处负总责、二级学院负主责、科级以上干部包干负责、全院教职工人人有责的就业工作机制，形成全员抓就业、促就业工作格局；三要强化落实，持续做好招聘会、访企拓岗工作，不断拓宽就业市场，提供优质就业岗位，加强服务引导，维护毕业生就业权益，将就业工作方案落实、落细、落地；四要规范监测，准确把握就业监测内涵指标，严格审核毕业生就业信息和就业材料，确保数据信息真实准确，严格落实“四不准”“三不得”要求。

会议审定并通过了学院《2023年毕业生就业质量年度报告》。（招就处杨锐 审核/蔡春芳）编辑/郑韵千